Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів


Основні стилі вирішення конфліктів. Вирізняють п’ять основних



Pdf просмотр
Сторінка134/218
Дата конвертації26.03.2020
Розмір1,63 Mb.
ТипНавчальний посібник
1   ...   130   131   132   133   134   135   136   137   ...   218
Основні стилі вирішення конфліктів. Вирізняють п’ять основних
стилів вирішення конфліктів.
1. Стиль суперництва
(конкуренції. Людина прагне поставити власні цілі вище інтересів інших людей і взаємин із ними. За такої позиції вона постійно намагається загнати іншого в куток, поставити на місце. Поведінка такої людини стає неврівноваженою, нестерпною, негнучкою, агресивною. Вона прагне здійснювати контроль над усіма, підвищує вимогливість до інших, бажає суперництва, виявляє схильність до нападок і критики. Такий стиль поведінки не найкращий для примирення, адже здатний ще більше поглибити конфлікт. Якщо людина перемагає в конфлікті, тоне відчуває радості перемоги, а зовсім навпаки.



Поділіться з Вашими друзьями:
1   ...   130   131   132   133   134   135   136   137   ...   218


База даних захищена авторським правом ©pedagogi.org 2019
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка