Модуль фн-1


Таблиця 1.3. Джерела особистої влади по Дж. Френчі і Б. Рейвену



Сторінка17/30
Дата конвертації27.01.2020
Розмір2,47 Mb.
ТипНавчальний посібник
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   30
Таблиця 1.3. Джерела особистої влади по Дж. Френчі і Б. Рейвену

Джерело влади

Опис

Винагорода

Лідер має ресурси, необхідними для винагороди послідовників

Примус

Джерело влади — страх (наприклад, утратити роботу)

Легітимність

Поводження лідера погодиться з поділюваними цінностями послідовників, тому вони "передають" лідеру повноваження

Експертиза

Основа влади — знання і досвід, що відносяться до завдання

Харизму

Риси особистості, що роблять лідера привабливим в очах послідовників

З даної таблиці випливає, що в лідера є широкі можливості придбання особистої влади, привабливої для послідовників. У той же час вплив лідера на них може сильно зрости при переході від безпосереднього застосування влади до використання різних форм впливу. Вплив — асиметричні відносини між людьми, коли одна людина одержує можливість впливати на іншого. Таким чином, вплив дозволяє домагатися від інших потрібних вам результатів навіть під час відсутності якої-небудь влади над ними. Приведена нижче табл. 1.4 дає представлення про розмаїтість можливих стратегій впливу.



Таблиця 1.4. Стратегії впливу



Поділіться з Вашими друзьями:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   30


База даних захищена авторським правом ©pedagogi.org 2019
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка