Матеріали всеукраїнської науково-практичної конференції «актуальні проблеми формування естетичної культури майбутніх дизайнерів» 23-24 березня 2017 року м. Кривий Ріг



Сторінка87/147
Дата конвертації07.10.2019
Розмір3,31 Mb.
ТипПротокол
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   147
І. А. Омельченко, м. Кривий Ріг
РОЛЬ СПРИЙНЯТТЯ В ДИЗАЙНІ
Розглядаючи дизайн з точки зору психології сприйняття, традиційно виділяють сприйняття: за кольором, насиченістю, формою, об’ємом, глибиною, стилем, композицією, за типовою асоціацією.

Сприйняття за кольором. Швейцарський психолог Макс Люшер установив, що певний колір може викликати в людини певні емоції: наприклад, жовто-червоні тони створюють відчуття схвильованості, збудження, а сині й сірі – навпаки, діють заспокійливо. Сприйняття кольору людиною формувалося в результаті її способу життя і взаємодії з навколишнім середовищем протягом тривалого періоду. Спочатку життя людини визначалося, головним чином, двома факторами, на які вона вплинути не могла: день-ніч, світло-темрява. Ніч означала час відпочинку, а день, навпаки, вимагав активних дій. Тому темно-синій колір викликав асоціації з нічним спокоєм, жовтий – з яскравим сонячним днем ​​і його турботами. Червоний колір нагадував про вогонь, кров, і пов’язані з ними ситуації, які вимагали мобілізації сил і активних дій.

Макс Люшер установив, що ставлення до кольору завжди було і залишається емоційним. З огляду на особливості сприйняття кольору, описані вище, у дизайні колірна гамма може підбиратися залежно від «настрою», який автор прагне передати у своїй роботі, від емоцій, які він хоче викликати у глядача. Якщо необхідно створити витриманий і діловий стиль, прийнято використовувати холодні відтінки (синій, фіолетовий, бірюзовий, аквамарин і т. д.), або градації від чорного до білого через відтінки сірого. Для створення більш емоційного, «живого» дизайну застосовують, відповідно, теплі тони (наприклад, помаранчевий, оливковий, жовтий, червоний). Далі наведемо деякі медичні, фізіологічні і психологічні характеристики кольору, які можуть допомогти дизайнеру грамотно використовувати кольорову палітру для досягнення конкретних цілей.



Червоний – теплий, дратівливий, спонукає до активних дій, стимулює мозкову діяльність, наділяє впевненістю. Червоний візуально зменшує поверхню, забарвлену в цей колір.

Помаранчевий – імпульсивний, життєрадісний, створює відчуття благополуччя, «очищає» від неприємних відчуттів.

Жовтий – колір відкритості і товариськості, допомагає легше сприймати нові ідеї і приймати різні точки зору, сприяє кращій самоорганізації. Це найбільш видимий і яскравий колір спектру, він обробляється людським оком у першу чергу.

Синій – допомагає сконцентруватися на найнеобхіднішому, щоб не розпорошуватися на дрібниці. Синя деталь у логотипі відразу приверне до себе увагу. Цей колір надає заспокійливу дію, звільняє від тривог і страхів.

Зеленийзнімає гостроту переживань, має пом’якшувальний і розслаблюючий вплив, урівноважує, уособлює свіжість і природність. Через свої оптичні характеристики зелений колір найменше втомлює очі.

Фіолетовий – колір внутрішньої зосередженості, натхнення. Він завжди був присутній в одязі королів і духовенства. Мабуть тому з фіолетовим кольором пов’язані такі характеристики, як таємничість і недоступність. Однак він вважається одним із найважчих для сприйняття кольорів.

Чорний – колір самозанурення і символ витонченості.

Коричневий – викликає відчуття стабільності і реалістичний настрій.




Поділіться з Вашими друзьями:
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   147


База даних захищена авторським правом ©pedagogi.org 2019
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка