Департамент науки і освіти



Сторінка19/19
Дата конвертації27.03.2020
Розмір368 Kb.
ТипПротокол
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19
4. ПЛАНИ ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ

№ п/п

Ціль

Завдання і проекти

Термін

Бюджет, грн.

Джерела ресурсів, спеціальний рахунок

Відповідальний




1

2

3

4

5

6

7




Пріоритетний напрямок

1. Оптимізація системи ведення господарювання на землях навчального господарства




1.1.

Придбання якісного посівного матеріалу.


Заключення договорів з агрофірмами для придбання посівного матеріалу агрокультур такими, як «Подолівська», «Барвінок»

2013-2015

роки


25000

Загальний фонд

Директор ліцею,

головний бухгалтер






1.2.

Розробка та запровадження нових прогресивних сівозмін

Проводити сівозмін згідно науково-обгрунтованих стандартів

2013-2015

роки





3 тис.грн.

Директор ліцею,

майстри в.н.






1.3.

Виконання агротехнічних та агрохімічних заходів відповідного спрямування у відведені терміни

Проведення занять з учнями під керівництвом майстрів в/н згідно з програмою проведення виробничої практики

2013-2015

роки








Директор ліцею,

майстри в.н.






1.4.

Підготовка приміщень для зберігання врожаю, та техніки для доробки зернових до відповідних кондицій

Провести поточний ремонт складських приміщень та обробку приміщень для зберігання врожаю проти шкідників (гризунів, комах, жуків).

2014, 2015

роки


10000

-

Директор ліцею,

завгосп, комірник






Пріоритетний напрямок 2. Людські ресурси




2.1.

Забезпечити стовідсоткове підвищення валіфікації викладачів та майстрів виробничого навчання за рахунок коштів навчального закладу з згідно відповідною програмою

Підвищити кваліфікацію педагогічних працівників згідно з планами, графіками в:

2013 році




Січень - березень

-

Згідно з чинним законодавством

Директор ліцею, педпрацівники




2014 році




-










2015 році




-










2.2.

Домагатися щорічного виконання графіка стажування на виробництві майстрів виробничого навчання та викладачів професійно-теоретичної підготовки на підставі договорів з виробниками.

Здійснювати стажування майстрів виробничого навчання на виробництві в:

2013 році






-

Згідно з чинним законодавством

Директор ліцею, педпрацівники




2014 році




-










2015 році




-










Здійснювати стажування на виробництві викладачів з професійно-теоретичної підготовки в:

2013 році






-

Згідно з чинним законодавством

Директор ліцею, педпрацівники




2014 році




-










2015 році




-










Пріоритетний напрямок 3. Престижність робітничих професій




3.1.

Періодичне друкування статей у районній газеті «Вісті Барвінківщини» профорієнтаційного характеру про навчальний заклад

Співпраця ліцею з редакцією газети «Вісті Барвінківщини»

2013- 2015

роки


1200

-

Директор ліцею,

гол. бухгалтер






3.2.

Презентація навчального закладу за участю випускників дев’ятих класів шкіл району

Поновити буклетну продукцію та відеоматеріали про навчальний заклад з урахуванням переваг навчання у системі ПТНЗ

Протягом 2013,

щорічно


-

-

Заступник директора з НВР, педпрацівники




3.3

Дні відкритих дверей для молоді регіону проводити згідно з їх побажаннями та графіком відвідувань

Заключити договір про співпрацю з РЦЗ Барвінківського району

постійно

-

-

Директор ліцею




3.4.

Активна участь у ярмарку професій.


Налагодити тісний контакт з підприємствами, фірмами (потенційними роботодавцями) міста та району

Протягом 2013 року

-

-

Директор ліцею




3.5.


Матеріали для куточків з профорієнтаційної роботи в кожній ЗОШ міста Барвінкового та Барвінківського району

Закріпити відповідальних за поновленням інформації профорієнтаційних куточків у ЗОШ міста та району з числа ІПП ліцею

Протягом 2013 року

-

-

Заступник директора з НВР




3.6.

Виїзди агітаційної бригади по школам району

Включити в програму виступу агітбригади презентацію кожної з професій окремо.

Лютий-березень щорічно

-

-

Керівник гурткової роботи




Пріоритетний напрямок 4. Забезпечення нового більш результативного рівня навчально-виховної діяльності закладу




4.1.

Започаткувати науково-практичні семінари, відкриті та показові уроки з формування компетентностей

Заслуховувати повідомлення на засіданні педагогічної ради та інструктивно-методичній нараді

Двічі на рік

-

-

Директор ліцею, методист




4.2.

Організувати діяльність творчої групи педагогічних працівників з упровадження інформаційно-комунікативних технологій


Створити творчу групу педагогічних працівників з упровадження інформаційно-комунікативних технологій

І квартал 2014 року

-

-

Директор ліцею, педпрацівники




Провести серію науково-практичних семінарів з упровадження інформаційно-комунікативних технологій педагогічних працівників та учнів

2013 - 2015 роки

-

-

Директор ліцею, педпрацівники




Провести відкриті та показові уроки з упровадження інформаційно-комунікативних технологій викладачів та майстрів виробничого навчання

2013-2015 роки

-

-

Директор ліцею, педпрацівники




Розробити програму з формування компетентності

2014 рік

-

-

Творча група




4.3.

Вдосконалювати моніторинг освітньої діяльності на науковій базі

Включати в моніторинг формування життєвих та виробничих компетентностей

У семестрових моніторингах 2013 року

-

-

Директор ліцею, творчі групи, педпрацівники




4.4.

Розробити довгостроковий проект інноваційного розвитку професійного ліцею

Продумати аналіз модернізації змісту освіти з кожного предмета

У семестрових моніторингах 2013 року

-

-

Директор ліцею, педпрацівники




Пріоритетний напрямок 5. Виробнича практика




5.1.

Включати в завдання учням на виробничу практику розділи з новітніх виробничих технологій та здійснювати знайомство з новою технікою.


Включати в навчально-виробничі завдання на виробничу практику засвоєння учнями новітніх технологій та нової техніки

2013-2015

роки


-

-

Заступник директора з навчально-виробничої роботи




5.2.

Заключити довгострокові договори з роботодавцями на проходження учнями виробничої практики з оплатою їх праці.

Заключати довгострокові договори з роботодавцями на проведення виробничої практики учнів



Щорічно до травня

-

-

Директор ліцею




5.3.

Розробка перспективного списку роботи з керівниками сільськогосподарських господарств, проведення індивідуальної роботи з кожним керівником

Заключати довгострокові договори з роботодавцями агрофірм району

З 2013 – 2015 навчального року

-

-

Заступник директора з навчально-виробничої роботи, майстри виробничого навчання




Пріоритетний напрямок 6. Матеріально-технічна база




6.1.

Внести доповнення до програми розвитку навчально-матеріальної бази у зв’язку з корективами сьогодення

Встановити комп’ютерні програми 1С бухгалтерія

2013 рік

-

8 тис. грн.

Директор ліцею, головний бухгалтер




Придбати електронні підручники та комп’ютерні програми

Щорічно

-

3-5 тис. грн.

Директор ліцею, головний бухгалтер




6.2.

Організація роботи з поповнення наочними посібниками, натуральними взірцями, електронними підручниками та програмними продуктами, макетами, таблицями, схемами, обладнанням та устаткуванням кабінетів, лабораторій, майстерень

Організувати електронну бібліотеку

2013 рік

-

10 тис. грн.

Директор ліцею, головний бухгалтер




6.3.

Розробка технічної, технологічної та інструктивно-технологічної документації для організації та проведення занять з професійної підготовки

Поновлення та поповнення методичної бази ліцею




-

-

методист





Пріоритетний напрямок 7. Фінанси та контроль




Організація вирощування в навчальному господарстві нових культур

2013 рік

-

Виробничі затрати з заміщенням

Завідувач навчальним господарством

7.1.

З метою забезпечення додаткових джерел надходження позабюджетних коштів:

- вирощувати нові культури в навчальному господарстві;



Згідно нових тенденцій агрономії запроваджувати вирощування нових культур в навчальному господарстві

З 2013 року

-

Виробничі затрати з заміщенням

Заступник директора з навчально-виробничої роботи




7.2.

Посилити співпрацю з роботодавцями щодо оплати праці учнів під час проходження виробничої практики

Проводити аудит заробітної плати учнів на виробничій практиці

Постійно

Щорічно


-

-


-

-


Керівники виробничої практики

Головний бухгалтер






7.3.

Активізувати роботу серед учнів та працівників навчального закладу щодо економного використання енергоресурсів.

Систематично доводити підрозділам навчального закладу ліцею споживання енергоносіїв

Щорічно

-

-

Педколектив






Поділіться з Вашими друзьями:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19


База даних захищена авторським правом ©pedagogi.org 2019
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка